Für LeiterInnen von Internet-Diskussionen, von „Communities of Practice“, von Netzwerken oder Web-Projekten
Ihre Situation
Sie bearbeiten als Verantwortliche/r ein Thema oder Projekt mit einem Team von örtlich weit auseinander liegenden ExpertInnen. Es ist Ihre Aufgabe, für die Entwicklung von Kompetenzen sowie der gesamten Gruppe – und auch für konkrete Arbeitsresultate zu sorgen. Zeit und Raum erlauben nur eine Zusammenarbeit über das Internet und seine Dienste. Es liegt auf der Hand, dass eine professionelle und erfolgreiche webbasierte Kommunikation und Zusammenarbeit wesentlich von einer guten Moderation abhängt, welche die Besonderheiten der neuen Medien berücksichtigt und mit Vorteil nutzt.
Unser inhaltliches Angebot
Die TeilnehmerInnen
- erhalten Einblick in Chancen und Grenzen von online-Zusammenarbeit
- benutzen kollaborative Werkzeuge (Web-Lernumgebungen, Audio-Konferenzraum), richten Foren ein, diskutieren mit – und moderieren Forumsdiskussionen selbst; sie lernen hilfreiche Software und Webtools kennen – und setzen diese ein.
- erwerben theoretischen Grundlagen für wirksame online Teamarbeit (e-Pädagogik) und kennen Qualitätsfaktoren für gute didaktische Vermittlung.
- nehmen an online-Brainstormings teil, erarbeiten Resultate mittels online-Kooperationsmethoden, überarbeiten dabei Dokumente, einigen sich über Verfahrensweisen, kombinieren und arrangieren Teile von Problemlösungen - und stellen die Resultate für alle ins Netz.
- reflektieren Ihre Arbeit regelmässig mit allen Teilnehmenden. Sie etablieren eine Feedback-Kultur die informativ, menschlich, transparent und motivierend ist.
- können die gemachten Erfahrungen mit Ihrem Team später anwenden.
Ziele
Wir bieten Ihnen ein methodisches Training, bei dem Sie alle Kompetenzen für die Leitung eines Teams oder einer Projektarbeit via Internet erwerben und einüben. Sie haben am Kurs Gelegenheit, das Moderieren von Zusammenarbeits-Prozessen via Internet von verschiedenen Seiten her kennen zu lernen. Sie gewinnen technischen Zugang zum virtuellen Kurszentrum, wenden eine geeignete Methodik an, entwickeln eigene Motivation und die Ihrer Gruppenmitglieder. Das Entstehen eines zunehmend selbst gesteuerten Lernprozesses sowie einer kontinuierlichen Feedback-Kultur wird professionell vermittelt und angeregt.
Die TeilnehmerInnen
- haben Werkzeuge und Methodik der e-Moderation für das Betreuen einer Gruppe kennen gelernt und ausprobiert. Neue Kompetenzen werden dabei gezielt im technischen, methodischen und sozialen Bereich erworben und eingesetzt.
- können Nutzen von e-Moderation für die eigene Arbeit selbst einschätzen.
- haben Ideen oder Konzepte für spätere Anwendungen (Projektbegleitung, CoP-Moderation, Weiterbildung) entwickelt.
Kurssprache
Das Training in e-Moderation wird als Standard auf Englisch angeboten. Für Gruppen über 12 TeilnehmerInnen kann das Training auch in deutscher, französischer oder spanischer Sprache angeboten werden. Bitte kontaktieren Sie uns für weitere Informationen.
Dauer
32 bis 48 Stunden in einem Zeitraum von 4 Wochen.
Ihre AnsprechpartnerInnen
Team Internationale Zusammenarbeit, Agridea, Olivia Hartmann
Referenzen
DEZA, 3003 Bern, Fachstelle Wissen, manuel.flury ( at ) deza.admin.ch
armadillo-media, Andreas Schönborn, Co-Trainer,
Zufriedene Absolventen:
- Maarten Boers, Senior Programme Officer ICCO
- Jürg Staudenmann, Water Governance Advisor UNDP
- Jane Carter, Knowledge Coordinator Intercooperation
Mehr zu diesem Kurs (Englische Kursbeschreibung/Anmeldeformular für den nächsten Kurs).
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